Вход для пользователей:

Статьи раздела

Статьи

Корпоратив: народное гуляние или стратегическое мероприятие?

Опубликовано: 16-12-2011 15:12

Организовать совместное времяпрепровождение сотрудников (корпоративный праздник) – достаточно просто. Тем более, если у Компании хорошие бюджеты, и можно привлечь внешних специалистов к организации и проведению. А вот сделать мероприятие одновременно расслабляющим и эффективным для организации – уже сложнее.

Эксперты в развитии корпоративных культур утверждают, что основная цель таких мероприятий не просто дать сотрудникам расслабиться, переключиться с рабочего на приятельский вид взаимодействия, или отметить особых достиженцев – а в том, чтобы сплотить как команду профессионалов для повышения мотивации к работе именно в этой компании, именно в этом сообществе. Корпоративный праздник - это возможность целым комплексом активностей дать почувствовать «какие мы все как один прекрасные подобрались в этой прекрасной организации и как здорово так эффективно работать, как работаем мы, и как хочется достигать новых горизонтов в таком нашем составе чудесных людей». Поэтому он просто должен быть строго управляемым. При неверной подаче идеи или непродуманной организации любые добрые начинания могут обернуться таким «праздником», негатив от которого в воспоминаниях коллектива стирать нужно будет еще очень долго.

Итак, до продумывания организационных тонкостей важно ответить себе на вопросы о целях мероприятия. Что должно стать его результатом? Представьте, что прошло уже какое-то время, и Вы встречаете коллег и руководство, которые каким-то образом отзываются о прошедшем празднике. Что именно они говорят? Что отмечают как особо ценное? Не бойтесь потратить на описание результата какое-то время. Чем подробнее Вы опишете реакцию разных групп сотрудников, тем Вам станет понятнее, что с ними делать на празднике. Возможно, что кроме эмоциональной составляющей, результатом должно стать что-то вещественноеразработан план действий, по какой-либо тематике. Можно предложить Slotinator.com Играть в игровые автоматы на деньги.

Хорошо привлечь к созданию идеи и концепта инициативную группу из числа желающих коллег. Когда в разработку мероприятия вовлечены сами будущие участники – привлекательность праздника для них однозначно растет.