Статьи раздела
- Модные тенденции женских пальто в 2018-2019 годах
- Контроль рабочего времени персонала
- ПЕРФОРМИЯ - реальные отзывы клиентов о семинарах компании. Ключевые критерии найма
- Организация работы call-центра
- Букмекерские конторы
- Создание авансового отчета с помощью программ
- Бизнес идея: открытие мастерской по ремонту компьютеров
- SMM: не проходите мимо прибыли и новых клиентов!
- Вебмани и их преимущества
- Оформление патентов на товары
- Виртуальный кошелек «Webmoney»
- Как влияет экономика на жизнь человека?
- Обязанности земельного юриста
- «Webmoney» сбербанк
- Чистка вентиляционных труб
- Микрофинансовые организации
- Выбор тарифного плана и номера телефона
- Зафиксировать свое право на торговую марку
- Правила поиска работы
- Качественная почта для домена от специалистов
- Как временный заработок может стать постоянным
- Бизнес идеи
- Печати и штампы
- Выставочные стенды
- Банковские вклады под высокий процент
- «Архив Проект» – это гарантия качества и надежности
- Разработка бизнес-плана
- Паллетные стеллажи
- Повторная заправка картриджей
- Создание сайтов при помощи шаблонов
- Объединение офисов в единую сеть
- Подбор персонала - дело повышенной важности
- Товарные знаки: юридические и экономические аспекты
- Торговые стратегии Форекс
- Как выбрать офисную мебель?
- Преимущества и недостатки малого бизнеса
- Пособие по уходу за ребенком – как отстоять свои права и интересы в суде
- Что такое управление бизнесом и почему оно необходимо?
- Корпоративный отдых в Подмосковье
- Инвентаризация: как провести быстро и без ошибок
- Недостатки и преимущества участия в тендерах
- Продвижение товаров и услуг
- Папа Римский рассказал о своем отношении к современной мировой финансовой системе
- Курсы обучения делопроизводству
- Способы печати на пенокартоне
- Классификация офисной мебели
- Малый бизнес
- Ошибки при составлении бизнес-плана
- Предприниматель
- Персональный брендинг
- Бизнес-ланч
- Бизнес идея – путь к воплощению
- Апостилирование документов
- Преимущества IT-аутсорсинга
- Моменты, которые охватывает аттестация по промышленной безопасности
- Как зарабатывать на Форекс
- Оффшорные компании
- Бизнес план крестьянско-фермерского хозяйства
- Электронные деньги WMZ
- Что такое оффшоры
- Советы молодому предпринимателю
- Первый день на новой работе
- Как часто оптимально менять место работы?
- DVD , торговые автоматы и легальная кинопродукция - что может объединять?
- Коворкинг – этап, который должен пройти каждый фрилансер
- Как написать официальное деловое письмо зарубежному партнёру?
- Солод для пива
- Как добиться того, чтобы покупатели отвечали на повторные звонки
- Декорируем помещение. Самоклеющиеся наклейки
- Домашний офис
- Первые шаги при открытии собственного бизнеса
- Электротехническая промышленность Германии
- Корпоратив: народное гуляние или стратегическое мероприятие?
Статьи
- Категории топа / Бизнес и финансы / Прочее
ПЕРФОРМИЯ - реальные отзывы клиентов о семинарах компании. Ключевые критерии наймаОпубликовано: 06-10-2016 17:10В современном мире существует большое количество тренингов и лекций на тему «Как правильно вести свой бизнес». Но не все они оказываются по-настоящему эффективными. И даже при таком огромном потоке информации очень мало внимания уделяется одному из основных элементов любого бизнеса – людям. Фундаментом прибыли любой компании является ее персонал. Но как не ошибиться с выбором сотрудника? Каким образом предсказать эффективность кандидата на этапе найма? Чтобы ответить на эти вопросы, международная консалтинговая компания «ПЕРФОРМИЯ» разработала собственную технологию найма эффективных сотрудников. Ключевыми критериями отбора кандидатов в технологии «ПЕРФОРМИИ» являются следующие:
Эффективность такого подхода подтверждается отзывами о «ПЕРФОРМИИ» клиентов, завершивших семинары «ПЕРФОРМИИ». Исполнительный директор компании English Prime Вячеслав Витальевич Чепик, пройдя семинар «Быстрый и эффективный наем», оставил короткий, но информативный отзыв о «ПЕРФОРМИИ»: «Полезный семинар. Всё становится простым, понятным и применимым. Буду использовать и дальше в своей деятельности. Этот семинар можно смело рекомендовать». Павел Владимирович Симанов, руководитель отдела из компании Dream Team, после завершения семинара «Новый подход к персоналу и найму» оставил следующий отзыв о «ПЕРФОРМИИ»: «Я долго думал, идти мне на этот семинар или нет. Так как раньше нанимать людей мне не нравилось и не мое это. На семинаре я получил те инструменты, с помощью которых я начну набирать квалифицированный персонал, быстро проводить собеседование. Много узнал информации о людях и как правильно понимать людей. Цель, которую я ставил, будет достигнута тем быстрее, чем быстрее я начну применять инструменты на практике. СПАСИБО!!!» Ольга Викторовна Адамович, начальник отдела персонала компании «Управление недвижимостью (Синтез-Каучук)», завершила семинар «Усиление сотрудников», на котором показаны пути возможного усиления нанятых продуктивных работников, и оставила такой отзыв о «ПЕРФОРМИИ»: «Прослушав семинар «Усиление сотрудников», я прежде всего усилила себя, свои знания. Ведь знания – это сила. С нетерпением хочется применить полученные знания в работе, на своих сотрудниках, усилив их и сделав более продуктивными. Выражаю благодарность всем организаторам, ведущему семинара Президенту «ПЕРФОРМИИ» Владимиру Сидоренко. Вы молодцы, делаете хорошее дело!!!» Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» и о семинарах компании вы можете увидеть на официальном сайте performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».
|